Im Zeitraum von 2000 bis 2004 erließ der Rat der Europäischen Union insgesamt vier Gleichbehandlungsrichtlinien, die der Verwirklichung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes in den Mitgliedstaaten dienen sollten. Die Umsetzung in Deutschland erfolgte durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.
Antirassismus-Richtlinie (2000/43/EG) vom 29.06.2000:
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Rahmenrichtlinie Beschäftigung (2000/73/EG) vom 27.11.2000:
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Gender-Richtlinie (2006/54/EG) vom 05.07.2006:
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Gender-Richtlinie (2002/73/EG) vom 23.09.2002 (nicht mehr in Kraft)
Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter (2004/113/EG) vom 13.12.2004:
